岗位职责：1、拟定团队的招生计划及咨询部门的运营方向；2、指导各分校日常招生及销售工作，确保招生工作的正常开展；3、定期培训市场团队的销售与咨询能力，组织团队持续学习，提高销售成交率；4、不定期走访各校区周边社区、商圈、学校，挖掘意向客户，了解市场动态，完善市场运作体系；5、进行招生资源的渠道开拓与维护；6、完成上级交代的其他事情。任职要求：1、28-35周岁，大专及以上学历；2、有3年以上教育行业的工作经验；4、熟悉中小学招生政策与招生动向，能够充分利用教育资源；5、强有力的执行能力，能承受较强的工作压力。